انتخاب شاخص برای محاسبه تعدیل

برای تعیین شاخص به دو گروه تقسیم می کنیم:

۱- پیمانهایی که بر اساس قیمت های فهرست بهای واحد پایه باشند

در این نوع پیمان ها

  • مبلغ کارکرد:  با شاخص گروهی ( فصلی ) فهرست بهای پایه تعدیل می شوند
  • مبلغ تجهیزکارگاه: با شاخص کلی تعدیل می شود
  • مبلغ مصالح پای کار: برای هر فهرست بها با شاخص گروهی مربوط به مصالح مورد نظر تعدیل می شود

تبصره ۱: در صورتیکه مصالح پای کار مربوط به شیمان و شن و ماسه باشد با شاخص گروهی فصل ” بتن درجا ” فهرست بهای مربوطه تعدیل می شود.

تبصره ۲: در صورتیکه مبلغ براورد خیلی کم باشد یا غیر قابل تفکیک بون اقلام کار، با تشخیص دستگاه مربوطه و تعیین رشته  و یا رشته های مربوطه می توان از شاخص رشته ای یا شاخص های رشته ای استفاده کرد.

تبصره ۳: شاخص برای تعدیل کارهای جدید که بر اساس فهرست بهای منظم به پیمان تعیین قیمت می شوند با شاخص گروهی فصل مربوطه انجام می شود

تبصره ۴: در کارهایی که بر اساس ماهیت امکان تعیین و استفاده مستقیم از فهرست بها نباشد باید دستگاه اجرایی روش تعدیل مربوط به آن پیمان را با تصویب شورای عالی فنی سازمان مدیریت و برنامه ریزی برساند

 

۲- پیمان هایی که فهرست بهای واحد پایه برای آنها ابلاغ نشده است

در این نوع پیمان ها دستگاه اجرایی ابتدا فهرست بهای مورد نظر را با انواع فهرست بهای پایه تطبیق داده و دستورالعملی تهیه و مطابق آن دستورالعمل تعدیل خواهد شد

موارد دیگر برای تعیین شاخص تعدیل به صورت ذیل می باشد:

الف)- شاخص تعدیل بخش ارزی

در صورتیکه بخشی از پیمان پرداخت های ارزی داشته باشد و در صورت نیاز به تعدیل ارزی باید دستورالعمل توسط دستگاه اجرایی تهیه و به تصویب شورای عالی فنی سازمان مدیریت و برنامه ریزی برسد.

ب)- شاخص تعدیل کارکرد در دوره ی تاخیر
  • در تاخیرات مجاز: با شاخص دوره ی مربوط به انجام کار تعدیل می شود
  • در تاخیرات غیر مجاز: با متوسط شاخص های دوره های مربوط به مدت پیمان ( مدت اولیه+تمدیدها ) تعدیل می شود
ج)- شاخص علی الحساب
  • در صورتیکه شاخص قطعی دوره ابلاغ نشود میتوان از شاخص قطعی دوره قبل تر به صورت علی الحساب استفاده کرد و بعدا که شاخص قطعی دوره ابلاغ شده مابه التفاوت را در صورت وضعیت بعد پرداخت کرد.
  • در صورتیکه پیمانکار در اجرای پیمان تاخیر داشته باشد، دستگاه اجرایی باید تاخیرات مجاز و غیر مجاز پیمانکار را تعیین و بر اساس آن شاخص تعدیل را مشخص کند ولی اگر بنا به دلایلی به تاخیر بیوفتد پیمانکار می تواند با شاخص دوره ی سه ماهه پایان مدت اولیه پیمان به صورت علی الحساب استفاده کند و بعد از تعیین تاخیرات مجاز و غیر مجاز مابه التفاوت را در صورت وضعیت بعدی محاسبه کند.

 

پیشنهاد می شود مطالب زیر را مطالعه بفرمایید:

, , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
نوشتهٔ پیشین
شاخص های تعدیل
نوشتهٔ بعدی
محاسبه تعدیل اجرا ( Construction )

مطالب مرتبط

۲ دیدگاه. دیدگاه جدید بگذارید

  • کریم شفا
    ۱۳۹۸-۰۶

    با سلام
    ایا برای مطلب :
    “در صورتیکه پیمانکار در اجرای پیمان تاخیر داشته باشد، دستگاه اجرایی باید تاخیرات مجاز و غیر مجاز پیمانکار را تعیین و بر اساس آن شاخص تعدیل را مشخص کند ولی اگر بنا به دلایلی به تاخیر بیوفتد پیمانکار می تواند با شاخص دوره ی سه ماهه پایان مدت اولیه پیمان به صورت علی الحساب استفاده کند و بعد از تعیین تاخیرات مجاز و غیر مجاز مابه التفاوت را در صورت وضعیت بعدی محاسبه کند.”
    منبع یا بخشنامه دارید بتونیم از ان استفاده کرده پایان مدت اولیه پیمان را بعنوان شاخص سه ماهه برای شاخص علی الحساب تا نهایی کردن تاخیرات استفاده کنیم ؟؟؟
    با تشکر ات فراوان

    پاسخ
    • مهندس توکل
      ۱۳۹۸-۰۶

      با سلام
      استناد به بند ۳ از ماده چهارم بخشنامه ۱۰۱/۱۷۳۰۷۳ مورخ ۱۳۸۲/۰۹/۱۵ می باشد.
      با تشکر از شما

      پاسخ

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

Fill out this field
Fill out this field
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.

فهرست